Administrativo/a RRHH

Publicada 30 de Septiembre

#Ref.BCN-JMG #SquadEris

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y gestión laboral y buscas un proyecto estable donde puedas desarrollar tus conocimientos?

Estamos buscando incorporar Un/a Administrativo/a de RRHH para formar parte de nuestro equipo y participar activamente en la gestión laboral y administrativa de la empresa.

¿Qué harás en tu día a día?


  • Gestión de altas, bajas y contratación de personal.
  • Elaboración y gestión de nóminas.
  • Gestión de faltas y procedimientos disciplinarios.
  • Elaboración y actualización de protocolos y normativa interna.
  • Elaboración de cuadrantes y planificación de vacaciones.
  • Seguimiento y gestión de bajas por IT.
  • Apoyo en las diferentes tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.

¿Qué ofrecemos?


  • Horario pensado para la conciliación y tu tiempo libre Trabajarás de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h (con 30 minutos para comer) y los viernes con jornada intensiva de 8:00 a 15:00h.
  • Jornada intensiva durante el verano. Los meses de julio y agosto contarás con un horario especial de 7:00 a 15:00 h de lunes a viernes, permitiéndote disfrutar de tardes más largas en la época estival.
  • Paso hacia una estabilidad a largo plazo Iniciarás tu incorporación a través de un contrato temporal de 3 meses por ETT, un periodo diseñado para conocer la dinámica de la empresa y adaptarte al equipo, con el compromiso claro de paso a empresa
  • Remuneración 12.14€ bruto/hora. (2039 €brutos/mensuales)


Si tienes experiencia en gestión laboral y buscas estabilidad y un proyecto a largo plazo, queremos conocerte.

Requisitos mínimos

¿Qué buscamos?


  • Al menos 5 años de experiencia en un departamento de RRHH.
  • Conocimientos sólidos de gestión laboral y legislación laboral.
  • Se valorará especialmente la experiencia en el sector transporte.
  • Buen manejo de Excel, Word y Outlook.
  • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.
  • Persona resolutiva y con ganas de asumir responsabilidades dentro del departamento.