Técnico/a de Nóminas - Incorporación Inmediata

Publicada 28 de Octubre

Aprenderás y te desarrollarás en la gestión integral de nóminas y administración laboral dentro de un equipo del sector asegurador.

En Grupo FASTER te incorporarás de forma inmediata a un proyecto retador con una flexibilidad horaria que te permitirá equilibrar tu vida profesional y personal desde el primer día.

Lo que disfrutarás formando parte del equipo:


  • Onboarding cercano e integrador

Contarás con un acompañamiento presencial continuo durante tu primer mes para facilitarte una adaptación progresiva al equipo y al cliente.


  • Cultura de confianza y autonomía

Formarás parte de un entorno dinámico donde tus conocimientos en administración laboral se valorarán y pondrás en práctica con libertad.


  • Teletrabajo híbrido con flexibilidad real

Disfrutarás de 4 días a la semana de trabajo desde casa y solo 1 día de presencia en oficina coordinado con tu equipo.


  • Horario flexible de entrada y salida a tu medida

Organizarás tu jornada ajustando tu entrada entre las 08:00 y las 09:30 h, y tu salida entre las 16:30 y las 18:30 h, con pausa para comer de 30 a 60 minutos.


  • Estabilidad en tu trayectoria profesional

Iniciarás con un contrato de 10 meses de duración con posibilidades reales de continuidad y paso a un contrato estable.


  • Atractiva retribución mensual con incorporación inmediata

Percibirás un salario transparente de 2.129,14 € brutos al mes e incorporación inmediata al puesto.


Tu misión en este rol

Garantizarás la excelencia operacional en la gestión de nóminas y la atención al empleado, asegurando la precisión de los procesos laborales y el bienestar de la plantilla.


  • Tu trabajo tendrá un impacto directo en la tranquilidad de las personas y en la eficiencia organizativa del departamento de Recursos Humanos.
  • Tramitarás el ciclo completo de nómina, gestionando incidencias, borradores, horas extraordinarias, retenciones e impuestos como el Modelo 216.
  • Resolverás dudas de la plantilla sobre conceptos salariales y gestionarás las facturas de planes de retribución flexible como seguro de salud, renting o cursos.
  • Elaborarás reportes de costes y análisis de datos con Excel para apoyar la toma de decisiones del departamento.


¿Damos el paso?

Si buscas incorporarte de forma inmediata a un proyecto sólido con flexibilidad real, excelente ambiente y aprendizaje continuo, queremos conocerte.




Requisitos mínimos

Qué te hará tener éxito en esta posición


  • Tu experiencia previa de 3 a 4 años en gestión de nóminas y administración laboral
  • Tu dominio avanzado de Microsoft Excel
  • Tu solvencia en legislación laboral, impuestos (Modelo 216) y retribución flexible

(Si además cuentas con manejo de la herramienta Tickelia o trayectoria en el sector asegurador, acelerarás tu curva de aprendizaje, aunque no es imprescindible).


Competencias

Excel SAP ticketing A3 nóminas