Técnico/a de Selección Sustitución maternidad

¿Nos conoces?

En Faster desde 1990, conectamos personas y empresas para llevar el mejor talento de los profesionales de cada sector a las mejores compañías Y lo hacemos guiándonos siempre por nuestros valores basados en la ética profesional, la responsabilidad, el compromiso tanto con nuestros clientes como con nuestros candidatos/as, el trabajo en equipo y ¡la satisfacción de realizar un gran trabajo! Y no lo decimos solo nosotros, nuestros seguidores en redes sociales y las reseñas que nos dejan en Google así lo certifican.

Si te apetece formar parte de un gran proyecto como #CazadorDeTalento o Técnico/a de Selección de nuestra delegación de Sevilla te integrarás dentro de un squad formado por un equipo auto-organizado de alto rendimiento, orientado siempre al cliente para ganar todos los OKRs. Porque somos una organización 100% Agile centrada en el cliente y basada en la metodología OKR+PEAK. Tu objetivo como #CazadorDeTalento será encontrar empleo a la mayor cantidad de candidatos que confían en Faster.

Tus funciones principales serán:

• Tareas de reclutamiento, selección y valoración de candidatos (criba curricular, realización de entrevistas, videoentrevistas y pruebas) utilizando Bizneo, Infojobs, Linkedin y otras fuentes.
• Tareas administrativas propias del puesto relacionadas con la selección de candidatos y la contratación de trabajadores (contratación, informes, bases de datos).

Te ofrecemos las siguientes ventajas por formar parte de Faster:

• Contrato de sustitución de baja por maternidad (6-8 meses aprox)
• Buen ambiente de trabajo junto a un equipo joven y motivado.
• Formación inicial y continuada.
• 22 días hábiles de vacaciones al año + Trienios.
• Horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18.
• Teletrabajo lunes y viernes del año + semana santa + agosto + semanas de navidad.
• Salario: fijo en función de experiencia y valía + variable de equipo mensual.

Para nosotros cuentas y queremos que te sumes a nuestro equipo donde escucharemos tus opiniones y valoraremos tu talento y tus capacidades.

Nos gustaría que nuestro/a próximo/a #CazadorDeTalento reuniera los siguientes requisitos:

• Experiencia de al menos 2 años como personal de estructura en ETT, consultoría o similar.

• Formación universitaria afín a los RRHH.

• Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente.

• Persona motivada y optimista.